Катерина Бачурина
с 2018
PR. Маркетинг. Коммуникации.
2 подписчика
33 подписки
Наталья, соглашусь с вами, что создать сильный HR-бренд - сложная задача не одного дня, точнее года.
Однако мне нравится идея транслировать малому бизнесу правила международных гигантов, потому что это отличный способ становиться сильнее!
Может быть далеко не все инструменты можно применить компаниям из 10-30 человек (да и не всегда есть необходимость), но если собственники бизнеса, работодатели смогут адаптироваться к новым реалиям и запросам рынка труда, то в мире будет больше счастливых сотрудников=счастливых людей)
Очень классный материал! Голосую за подробное раскрытие понятия «YOLO-экономика» - очень любопытно!