хороший стартап и сотрудники интересные
Тимофей, здравствуйте!
Шаблон для трекинга OKR и чек-лист с полезными материалами по теме можно скачать в нашей библиотеке :)
у байер-персон в интересах
не джобстубиду, а скубидубиду
Дмитрий, ну почему же! Один из них как минимум умеет писать стихи и постить их в блог, чем не контент-маркетинг?
такое только для ветеранов
Ведь, если звезды зажигают — значит — это кому-нибудь нужно?
Тема неоднозначная, но материал хорош. Заметно, что Ульвик у вас не в почете, чем он так не угодил?
Чтобы лучше разобраться в том, что Эндрю имел в виду, можно почитать его материал про фреймворк роста. Его мы тоже перевели и опубликовали в блоге в трех частях:
https://www.carrotquest.io/blog/growth-framework/
https://www.carrotquest.io/blog/growth-framework-part-2/
https://www.carrotquest.io/blog/growth-framework-part-3/
Под вложениями Эндрю подразумевает все усилия, направленные на рост продукта. Это могут быть денежные инвестиции, маркетинговые кампании, эксперименты, все в этом духе.
Вместо того, чтобы уделять много внимания эфемерным прогнозам, он предлагает отслеживать эффективность каждого конкретного действия и концентрироваться на том, что действительно работает для отдельно взятого бизнеса.
Думаю, что рост вполне возможен параллельно с поиском и верификацией бизнес-модели. И Эндрю Чен бы с вами поспорил :)
Как классно сделано!
Лучше начну с комментов на vc. Степан, не хотите отправить нам резюме? :)
смотри в табло — руби бабло 😎 😎 😎