"Mushroom management", "feel like a mushroom" – что это значит на английском языке?

Mushroom management – это шутливый термин, обозначающий стиль управления, при котором сотрудников держат в неведении относительно основной концепции компании. Перед ними ставят задачи, но при этом не объясняют для чего все это делается. «Mushroom management» действует по принципу – делай то, что скажут; Не задавай вопросов; Инициатива наказуема. Почему такое сравнение? Как известно, грибы растут в темноте. А для обеспечения быстрого роста нужно кормить их навозом. Так и сотрудников держат «в темноте» или в неведении и скармливают им всякое «дерьмо». Что из себя представляет типичный «a mushroom manager»? The mushroom manager avoids sharing information with the team and attempts to control the decision making process. – Менеджер, который придерживается такого стиля управления, избегает делиться информацией с командой и пытается контролировать процесс принятия решений. Treat like a mushroom (AmE)– дословно «обращаться как с грибом», в переносном смысле – держать в неведении и пудрить мозги всякой хренью; [To treat like a mushroom – to keep in the dark about what is going on and to feed crap for the same reason.] Примеры: We shouldn't be treated like mushrooms. We ought to know the truth! – Не нужно держать нас в неведении и скармливать нам эту ложь. Мы должны знать правду! Stop treating your employees like mushrooms. – Хватит держать сотрудников в неведении и пудрить им мозги. To feel like a mushroom – дословно «чувствовать себя грибом». А это как? Это когда вами манипулируют, не давая вам всей информации и нагло врут. Does your boss tell you the truth about anything that's going on? When I worked there, I felt like a mushroom— that's why I left! – Ваш начальник говорит вам правду обо всем, что происходит? Когда я там работал, чувствовал что меня держат в неведении и врут — поэтому и ушел!