Татьяна Моисеева

Работа каждого человека имеет огромную ценность. И крайне важно отношение к нему. «Как корабль назовешь, так он и поплывет».

Да, согласна) Приятно встретить человека с похожими взглядами.

Понимаю. Работа может быть вызовом, особенно если она не приносит удовлетворения. Важно найти баланс и стимулы, которые сделают ее более приятной.

Настоящая команда способна достигать выдающихся результатов. Рада, что вы цените силу и значимость коллективной работы.

Здравствуйте. Получать такие комментарии очень неприятно, но я хотел бы вас поблагодарить. Это означает, что тема, которую я затронула в статье, беспокоит не только меня. Я уже много лет работаю в сфере HR и вы совершенно правы в том, что некоторые компании теряют хороших сотрудников из-за своего отношения, которое можно охарактеризовать словами "выжать все соки". Я написала статью, которая призывает к обратному.

Негативные комментарии ничего не исправят.

Я выбрала другой путь для решения - организовала сервис поиска сотрудников, участвую в интервью и общественных мероприятиях, доношу свои мысли и предложения широкому кругу предпринимателей и соискателей. В том числе веду этот блог. Я верю, что мои усилия помогут изменить ситуацию и отношение к ней. Спасибо.