Екатерина Галкина
Просто оставлю эту выдержку вам). Знать не должен досконально, но понимать должен)):
"Очевидно, что наш будущий сотрудник не многорукий Шива и в условиях многозадачности, объёмов работ, скорости принятия решений - один в поле не воин.
Не стоит полагать, что приняв в штат даже "звёздного" сотрудника с доказанными результатами он всё сделает самостоятельно и ваш фонд заработной платы ограничится только digital-маркетологом.
Профессионал, безусловно, должен знать все инструменты и каналы интернет маркетинга, ведь он управляет всем процессом и ответственен за результат, но закрыть все вопросы самостоятельно он не сможет."
Да, самое сложное - заставить себя не маньячить на работе, а в 18 ОО закрывать комп и выкидывать все из головы.
Ну вышеописанное не самое страшное зло. Вот неумение делегировать и как следствие руководитель тонет в операционке и не в состоянии развивать бизнес - с точки зрения ведения бизнеса, огромное зло.
Ищите работу в другом месте, корректор и редактор слишком разные по уровню квалификации и оплате. Отвечу сразу обоим оппонентам - вместо того, чтоб ходить и писать неаргументированную ерунду, создайте собственный контент, опубликуйте его и принимайте непрофессиональные фекалии конкурентов. Вот именно так, как это и происходит в данной ситуации).
Около 5$
Вы не можете запретить математику. Вы не можете запретить блокчейн +500. А интеграции в Ютуб это как раз выход для малобюджетника, относительно долгоиграющая стратегия, но она того стоит.
1=1 и думать не нужно. Подойдёт и домохозяйке и профессору:).
Спасибо, вроде всё знаешь и всё банально, но так важно это ещё раз пррчесть))
Евгений, нам очень важно ваше мнение.
Мне как-то повезло - указали))). Теперь понимаю, что это был лотерейный билет))))
Отсюда и популярность авто из США скорее всего
Ну, по хорошему статья на ЦА Азербайджан рассчитана)).
Задавайте вопросы), какую тему подробнее раскрыть о klook?
Найдете решение - напишите, плз. Тоже этим озадачились.