Корпоративная культура — это не просто красивое слово, а инструмент, влияющий на все аспекты вашего бизнеса. Питер Друкер метко подметил: "Культура съедает стратегию на завтрак". Компании, которые осознали это, получают реальное преимущество: удержание талантов, повышение вовлеченности сотрудников и, как следствие, рост производительности.
Быть руководителем компании, принимать ежедневно массу решений, отвечать за бизнес и сотрудников — само по себе задача непростая, а сохранять при этом свежий взгляд на обстоятельства, не терять способность посмотреть со стороны и принять взвешенное решение — задача со звездочкой. В этой статье расскажу про реальный кейс из своей консалтинговой прак…
Сегодня рынок общественного питания становится все более конкурентным и требовательным. Если вы работаете в этой отрасли, то достижение планов, оптимизация затрат, развитие и удержание команды, ускорение принятий управленческих решений — все это вам знакомо не по наслышке.