Петухов Алексей

#мысли #узнал #мышление Опасные знания. В книге "Думай медленно. Решай быстро" говорится о том, что люди крайне иррациональны. 📌 Многие вещи люди делают, имея мизерные шансы на успех, а главное осознавая эти шансы. И всё равно делают. Пример: Сегодня я поехал на рыбалку. Когда увидел простор для ловли, а потом лунку, подумал: "Зачем я здесь т…

Слушаю книжку "Думай медленно. Решай быстро" Канемана. Один из выводов, который я для себя сделал, заключается в том, что люди принимают решения в основном эмоционально.

Информационная безопасность промышленных систем" 3 марта

Согласно книге Элияху Голдратта "Цель", бизнес развивается благодаря 5 ключевым шагам:

Наткнулся на аналитический отчёт Forrester про технико-экономический анализ внедрения системы пассивного анализа трафика и защиты рабочих станций промышленного предприятия:
"...анализ Forrester показали, что выгоды опрошенной организации составляют 2,2 млн долл. США за три года, а затраты за аналогичный период — 470 950 млн долл. США, то есть чистая…

Все специалисты и руководители в области информационной безопасности (ИБ) прекрасно знакомы и со стандартами, и с требованиями, и с решениями по информационной безопасности. Почему же тогда понятные и прозрачные процессы ИБ налажены не у всех?
Чаще всего вопросы реализации и внедрения процессов упираются в межфункциональные коммуникации и навыки упр…

Хочу поделиться с вами простым алгоритмом формирования стратегии.Вся его суть помещается в одном абзаце книги "Лидер племени":
-Определите ценность, которую вы несёте;
-На основе этой ценности сформируйте благородную цель;
-Определите результаты достижения цели или ключевых точек к ней; -Определите за счет чего (каких активов) вы дойдёте до своей ц…

В книге "Лидер и племя" были сделаны выводы о том, что современные и эффективные компании (команды) могут существовать не только в рамках холдинга, а как совокупность команд, объединённых одной идей. Главное, чтобы система ценностей (того, ради чего делается продукт) были едины.То есть каждая команда (компания) в группе может быть самодостаточной и…

На этой неделе было несколько встреч, предназначенных для формирования дальнейших действий или обмена мнениями на эту тему. Обратил внимание, что требуется проговаривать и согласовывать понятый аппарат заранее, чтобы прийти к желаемым результатам.Делюсь своими заметками:

Вчера в рамках центра компетенций "Кибербезопасность" НТИ Энерджинет согласовали концепт и план шагов по развитию профессионалов в сфере информационной безопасности (ИБ).

Сегодня с коллегой обсуждали рабочие моменты и то, что не получилось сделать.

Тема большая, поэтому я хочу разбить её на несколько постов и сейчас остановиться на одном из базовых смыслов, ответ на который поможет дальше в решение задачи по формированию культуры.