Мало откликов на вакансии?
Развитие компании силами команды
Уже завтра. Раскроем секрет ТОП компаний 🤫 - Как они обеспечивают бесконечный поток соискателей к себе в компанию - Как выбирают лучших из тысяч откликов - Как проверяют квалификацию кандидата и знакомят со спецификой компании без единого звонка … об этих и других фишках ТОП компаний ЗАВТРА на онлайн-встрече расскажет Александр Черкашов - основа…
30 БОЛЕЙ С НАЙМОМ СОТРУДНИКОВ: Финансовые проблемы: 1. Высокая стоимость содержания HR-специалистов (от 50 000 рублей в месяц). 2. Затраты на соцпакеты, налоги, отпускные для рекрутеров. 3. Постоянные расходы на платные площадки для поиска сотрудников. 4. Увеличение стоимости найма из-за роста зарплатных ожиданий кандидатов. Скорость и время: 5.…
😏 А теперь… Для тех, кто: - Хочет получить 1000+ заинтересованных соискателей в свою компанию - Хочет больше никогда не звонить по откликам и не тратить свое время впустую - Хочет общаться только с адекватными сотрудниками и построить эффективную работу в своей компании 🔥Огненные спец. условия! ДЛЯ Всех моих подписчиков.
Если 1 продавец в Вашей компании приносит Вам 1 000 000 Р / мес, то для Выручки в 10 000 000 Р / мес Вам нужно 10 Продавцов. Не усложняйте. Нажмите "Нанять" или "Отказать", и сформируйте команду в несколько кликов. Без звонков кандидатам и бесконечного числа собеседований. Очередь из кандидатов Вам создам я, как партнер edler.pro