Психология трансформации

+62
с 01.02.2024

Сергей Проценко, делюсь знаниями о самопознании и развитии через понимание природы человека. Открываем новые возможности для роста. ТГканал t.me/SerProPsy

21 подписчик
15 подписок
Миллениалы на рынке труда: как мотивировать поколение, которое меняет правила игры?

Узнайте, как ценности и ожидания поколения Y трансформируют подходы к управлению и что нужно сделать, чтобы вдохновить сотрудников, требующих большего, чем просто стабильную зарплату.

Миллениалы на рынке труда: как мотивировать поколение, которое меняет правила игры?
11
Как доверие к бессознательному помогает лидерам принимать лучшие решения

Почему избыточная саморефлексия мешает успеху и как научиться доверять интуиции для эффективного управления.

Как доверие к бессознательному помогает лидерам принимать лучшие решения
44
11
Как развивать эмоциональный интеллект среди лидеров: от осознания до глубинной работы

Коучинг, тренинги и глубокие психоаналитические подходы: как превратить эмоциональный интеллект в неотъемлемую часть лидерства.

Как развивать эмоциональный интеллект среди лидеров: от осознания до глубинной работы
66
Эмоциональный интеллект и организационная приверженность

Как эмоциональный интеллект лидеров укрепляет связь сотрудников с компанией, снижает текучесть кадров и повышает производительность.

Эмоциональный интеллект и организационная приверженность
22
Роль эмоционального интеллекта в управлении изменениями

Как эмоциональный интеллект помогает преодолеть страх перед неопределенностью, снизить сопротивление и создать мотивированную команду, готовую к трансформациям.

Роль эмоционального интеллекта в управлении изменениями
22
Основные компоненты эмоционального интеллекта

Самосознание, саморегуляция, эмпатия и социальные навыки — как эти элементы формируют успешного лидера?

Основные компоненты эмоционального интеллекта
22
Эмоциональный интеллект: почему это важно для бизнеса?

Что такое эмоциональный интеллект и почему он стал неотъемлемой частью успешного лидерства? Узнайте, как EI помогает справляться с неопределенностью, снижать стресс и поддерживать команду.

Эмоциональный интеллект: почему это важно для бизнеса?
33
Социально-сетевой анализ: как увидеть скрытые связи и усилить команду

Как понять, кто на самом деле влияет на команду, а кто остаётся в тени? Как выявить ключевых игроков, улучшить взаимодействия и предотвратить конфликты? В этой статье я расскажу, как социально-сетевой анализ (SNA) помогает раскрыть скрытые связи и создать более сплочённую и эффективную команду, делясь реальным опытом и практическими шагами для само…

Социально-сетевой анализ: как увидеть скрытые связи и усилить команду
66
Психология анонимности: как скрытая личность создателя влияет на успех биткоина

Как анонимность Сатоши Накамото повлияла на успех биткоина?Узнайте, почему скрытая личность создателя криптовалюты стала одним из главных факторов её роста и что анонимность означает для децентрализованных систем и доверия пользователей.

Психология анонимности: как скрытая личность создателя влияет на успех биткоина
66
За кулисами успеха: Психология скрытых лидеров в бизнесе и искусстве

Узнайте, почему тайна вокруг личности может стать ключевым инструментом для роста и восприятия в бизнесе и креативных индустриях.

За кулисами успеха: Психология скрытых лидеров в бизнесе и искусстве
77
11
Анонимность в бизнесе: Психология восприятия и её влияние на успех

Узнайте, почему такие проекты, как биткоин и искусство Бэнкси, стали успешными благодаря скрытности их создателей, и как правильно использовать анонимность для создания доверия и укрепления бренда.

Анонимность в бизнесе: Психология восприятия и её влияние на успех
77
“Как организационная психология смягчает стресс и страх изменений в нестабильные времена”

Обзор современных мировых практик: как организационная психология помогает справляться со стрессом и страхом изменений. Узнайте о стратегиях, которые уже работают для компаний по всему миру.

“Как организационная психология смягчает стресс и страх изменений в нестабильные времена”
66