Светлана Павлова

🔥🔥🔥

Мне кажется, что внедрение игр достаточно дорого

Это очень актуально для Z поколения

Классная статья! Особенно хорошо написано про каналы поиска сотрудников👍🏻

Безусловно, коучинг - это эффективный стиль лидерства для роста сотрудников, для раскрытия их потенциала. Но он точно не подойдет, например, в момент “пожара”, когда нет времени задавать вопросы, долго рассуждать. Поэтому каждой ситуации свой стиль лидерства.

Хорошая классификация👍🏻