Ivan Tikhomirov

👐💎🚀

Ещё если работодатель вдруг откажет вам можно у него спросить список их партнёров, вдруг ты их заинтересуешь:D 

Ну во первых не все учителя работают фуллтайм, как я понимаю.  Мой учитель, например, имеет основную работу. 
К тому же, на тойже Украине зарплата в 50к рублей считается хорошей. Так что не спрашивайте с Московской. 
По поводу работы поинтереснее, думаю, это не так просто если у вас только один скилл, обычно английский является дополнительным плюсом, но не основным. 

Уровень c2 она получила при мне. Сертификат у неё есть, почему скайэнг я не знаю. 

У меня в скайэнге было 4 учителя, из них только один был слаб, остальные были сильные, а последний с которым я занимаюсь вообще c2 владеет. Возможно мне просто повезло, слышал много негатива о преподах, но опять же, моя дочь тоже занимается в скайэнге с отличным преподавателем, так что хорошие спецы там есть. 

HRочки думают что их не любят за то что они отсеивают "неадекватнов". Но со стороны ITшников это выглядит иначе. Не раз сталкивался с тем что они пропускали токсичных, непрофессиональных, раздражающих людей, при этом могли не пропустить обычного человека. Кстати в действительно крутых компаниях HRочка и не влияет на выбор, в том же Амазоне или Яндексе. Вы начинаете с теста, а потом техническое интервью. 
Опять же везде есть исключения, но зачастую если первое собеседование с HRочкой (в плане психологических тестов, а не обсуждения вилки и условий труда) то у меня сразу настороженное отношение к компании. 

Да не, норм он. Не такой тупой как у других как минимум. Вот тут Олег понял что ошибся довольно быстро. 

Мне один раз Яндекс доставил монитор за 15к, вместо пылесоса за 5к. Забрать не хотели, отправляли меня в почту России, соседний город итд. Когда я сказал что продам их Моник на Авито со мной связались и отправили курьера. 

Как там в МГТС работается? 

Мне дарили акцию Московской биржи.