Маша Ларикова

Видеокружочек интереснее))

😄

Хорошая инструкция, четко по делу)

Спасибо вам за обратную связь. Знаете, я не могу ничего плохого сказать про это изделие, вы в нем отлично выглядите). Но те, которые сейчас выпускаете — конечно в стократно лучше, мне очень нравится! Желаю успехов в вашей деятельности!

Да, я с вами согласна. Безусловно, люди идут работать в первую очередь ради денег все таки. Но, отношение руководителя и условия труда, в итоге, становятся не менее значимым фактором, если не более. Знаю многих, кто поменял работу на меньшую оплату, но с более комфортными условиями труда и человеческим отношением.

Хорошее предложение )

Лично я, ни за кого ничего не решила) . Человек дал интервью и рассказал про свой опыт

Всегда пожалуйста 🙏

Но оранжевая куртка с принтом 🔥

Жаль нет фото ожидание/реальность

Задуматься? То что материальная мотивация работает - очевидная вещь абсолютно для всех. Тут задумываться не о чем. Речь в статье про не материалую, о том как она работает и в каких случаях, и не было слова, что сотрудников по зарплате обижали.

Благодарю, рада что понравилось). Да , это все из практики, которая показала что это работает :)

С дебютом публикации в выходные, осталось начать делать другие 2 вещи :)

Поддерживаю, нематериальная мотивация без материальной - не сработает )

Свободный от чего?

Почему?

Возможно, да :)

Розница, ритейл одежды, чем больше личных продаж, тем выше премия. Но помимо нее, людей поощрали нематериально, чтобы было интереснее работать и выполнять планы. Анастасия год назад ушли из ритейла, в котором 8 лет проработала соответственно это период 16-24 годов, нашего столетия:)

Согласна, работая в рознице с людьми и в бешеном темпе , сотрудникам порой не хватает именно простого человеческого внимания)

Они молодцы да)

Согласна), у людей появляется азарт заработать больше, чтобы заодно получить "плюшку"

Умение принять свои ошибки, а главное их осознать — это проявление силы на мой взгляд. Желаю автору не сдаваться и идти к своей цели

Знакомые лица) вижу Товеровского в чате))

😁

Про опыт отличная фраза👍

Охотников за скидосами очень многого)

Вам спасибо за комментарий!

Согласна! планы, клиенты, начальники , порой то ещё испытание для сотрудника ..)

У предпринимательства есть и + и - , а да, вы верно подметили , смотря чем заниматься, в какой нише. Но не всегда из найма уходят потому что хотят больше заработать. Многие уходят, чтобы распоряжаться своим временем и взять всё под свой контроль. И кстати, на некоторых профессиях наемные рабочие тоже не всегда новый год отмечают, как и праздники в целом

Ничего себе, интересный опыт : ) А как вы познакомились? Ты ему что то продавал? )