Работа с талантливыми сотрудниками — это один из важнейших факторов успеха любого бизнеса. Малому бизнесу зачастую сложнее конкурировать за кадры с крупными корпорациями. Но есть способы, которые помогут вам привлекать и удерживать профессионалов в команде. Делюсь проверенными практическими советами.