Додо Пицца — это не просто сеть пиццерий. Это пример того, как грамотная корпоративная культура может стать мощным двигателем бизнеса. С момента основания в 2011 году компания прошла путь от одной пиццерии в Сыктывкаре к международной сети с сотовыми организациями по всему миру.
В предыдущей статье мы обсудили самые частные ошибки при внедрении системы мотивации и как их избежать. Сегодня мы переходим к более продвинутой теме — инновационным методам, которые помогают вашей команде достичь новых мотивов высот. Важно помнить, что мотивация — это не только деньги, но и множество других факторов, способных вдохновить ваших сот…
В последней статье мы нашли наиболее эффективную практику мотивации сотрудников. Сейчас мы говорим о другом, не менее важном аспекте — о самых частых ошибках, которые допускают компании при внедрении системы мотивации. Понимание этих ошибок и знание того, как их избежать, помогут вам создать реальный ресурс и устойчивую мотивационную систему.
Сегодня я хочу поделиться с вами наиболее эффективными практиками мотивации, которые можно адаптировать для вашей компании. Говорим о конкретных шагах и методах, которые помогут вам создать окружающую среду и добиться высоких мотивационных результатов.
В прошлой статье мы обсудили, что Деньги — это далеко не главный фактор мотивации сотрудников. Мы, следовательно, разработали различные стратегии, которые помогают создать мотивирующую экономическую среду. Теперь настало время углубиться в детали и разобрать, как шаг за шагом внедрить систему мотивации ресурсов, найти оригинальные работы каждого со…
Приветствую всех! Меня зовут Ксения. Я основатель Консалтингового Агентства "SYNECTEAM". Мы помогаем предпринимателям выйти из операционных систем, увеличить время для семьи, дел и хобби, повысить продуктивность команды и масштабировать бизнес благодаря внедрению гибридной корпоративной культуры.