Говоришь, говоришь, но тебя будто не слышат…
Бывало с вами такое?👇
Стараешься, приводишь доводы, выстраиваешь логические цепочки, аргументируешь, но все впустую. Люди не слушают, не верят, не идут за тобой…
А рядом есть кто-то, кто просто сказал пару слов. Как будто между делом, а за ним уже толпа. Люди вдохновлены, заряжены, готовы действовать.
Смотришь на это и думаешь:
Что со мной не так? Почему мне приходится пробиваться через доказательства, когда другим достаточно быть собой?
Кажется, будто ты сейчас совсем без опоры…🏚
Это бьёт по самооценке, лишает энергии. Тебе хочется уйти в тень, чтобы не видеть чужих успехов и своего бессилия.
Так бывает. Но давайте вернёмся к фактам.
Лидерство — это не про энергичное «эгегей!» 🗣
А про что тогда?🤨
Поделюсь некоторыми способами, которые помогали мне справляться с подобными ситуациями:
1. Внутренняя ясность
Понимание сути вещей, ролей, пазлов в общей картине.
2. Компетентность и опыт
Профессионала от дилетанта отличает возможность сказать
- Нет, так работать не будет
- Я знаю путь короче
Для этого важно прокачать в себе полиэксперта и разбираться в нескольких дисциплинах.
3. Вера в других
Команда - это, в первую очередь, люди, а не просто ресурс. Важно поддерживать, давать обратную связь, находить наиболее вовлекающие стыковки навыков и желаний - вот ответственность лидера.
Делая это, ты наполняешься энергией лидера. А с ней оказывать влияние гораздо проще.
А что в таких ситуациях помогает вам? Поделитесь в комментариях 🔥