Как небезразличие помогает оформить и укрепить свою лидерскую позицию?
Как-то раз ко мне на личную стратсессию пришел сотрудник из здравоохранения. Он хотел разобраться с проектами и рутиной, наладить дела. А цель была - заработать на новую машину.
Немного пообщавшись с ним, мне стало понятно, что человек способен на нечто большее. В ходе исследования личных ценностей и мотивов, он понял, что ему небезразлична отрасль, где столько талантливых врачей остаются заложниками системы, просто потому что не знают, как начать своё дело.
У него есть много ценных контактов, он знает разных предпринимателей и ранее не знал, как это можно использовать. Еще есть собственный проект, который развивается, но не системно. Собрав все это воедино, он активировал свое небезразличие через оформление своей миссии — поддержать врачей, которые хотят стать предпринимателями, но не знают, с чего начать.
С этого момента его лидерская позиция кардинально изменилась. Он перестал работать только ради денег и машины.
Что изменилось?
🔵Вместо усталости и выгорания пришло вдохновение.
🔵Вместо мечты о машине появилось желание изменить жизнь сотен врачей.
🔵Появилось ощущение, что все возможно, и он понял, что истинное лидерство начинается с небезразличия. Когда тебе важно что происходит не только с тобой, но и с другими.
Лидерская позиция — это не про статус или власть. Это про то, что ты готов взять на себя ответственность за перемены, которые важны не только тебе, но и окружающим.
А что для Вас лидерская позиция? Как Вы ее видите?