Карьерные шахматы

Конечно. И при этом в контексте поста "хороший" - это очень свой и даже любимый командой/руководителем/компанией, он буквально прирос к этому месту и коллективу. Поэтому сделать предложение "попробовать себя в другой сфере бывает сложно", а сам он не всегда этого хочет по тем же причинам.

Вот в большинстве случаев люди отвечают - меня перевели, меня повысили, меня сделали руководителем) При этом единицы в момент "перехода" оказываются действительно к этому готовы и обладают необходимыми скиллами и инструментами. Поэтому затем проходят путь кейсов и ошибок, такое самообучение)