Время, в которое мы живем, требует от бизнеса не просто адаптации, а способности предсказывать изменения и действовать на опережение. Технологии развиваются экспоненциально, рынки меняются с головокружительной скоростью, а конкуренция становится всё более жесткой. В таких условиях компании, стремящиеся к успеху, должны не только реагировать на изменения, но и формировать тренды, опережая конкурентов.
Предыдущие удачи не гарантируют будущие, тем более, нет информации о задействованных ресурсах. Например, предлагалась ли зарплата х2 рынка при наборе 75 сотрудников?