Анастасия Чернова

Спасибо за комментарий! Конечно, дела сложные, ведь нужно доказать нарушения главных обязательств франчайзера. Крайне желательно, чтобы это было не устно обозначено, а доказано актами, переданными материалами, переписками и т.д.

Порог доказательств, как мы видим по практике, высокий, но все же кейсы такие не всегда на стороне франчайзеров. Если есть везкие доказательства при действительно низком качестве работы франчайзера, то это повышает шансы в суде

Как всегда лучшая стратегия – это соблюдение закона :)

Здравствуйте!

Спасибо за вопросы.

Отвечу по порядку:

1. Каждый случай индивидуален, в статье приведен стандартный случай, когда заранее понятны виды работ/услуг и их цена.

В вашем случае в договоре требуется конкретизировать виды работ, которые потенциально могут быть выполнены, и подробный порядок расчёта вознаграждения, которое определяется в зависимости от потраченного времени из расчета Х руб. за час., а также то, как эти часы фиксируются (как исполнитель/подрядчик подтверждает затраченное время).

2. Да, срок можно ограничить 11 месяцами.

Договор возмездного оказания услуг/выполнения работ вне зависимости от характера работ/услуг может быть заключен на неопределенный срок

3. Всё зависит от вида выполняемых работ/оказываемых услуг (например, самозанятый оказывает услуги по продвижению в социальной сети и вознаграждение рассчитывается в зависимости от привлеченных подписчиков, то помимо акта необходимо приложить выгрузку статистики из системы/снимки экрана и т.п.).

Да, акт, содержащий в себе детализированную таблицу подходит (например, "Написание постов, 10 ед., 1000 руб. за 1 ед.; Подготовка видео: 5 ед., 2000 руб. за ед.")

Совершенно верно, для подтверждения адреса достаточно приложить договор аренды.

Добрый день!

Подскажите, ваш запрос еще актуален? При необходимости могу поделиться шаблоном такого документа, описывающего технические средства.

Фактически ФНС и Минцифры в своих разъяснениях не указывают на необходимость заполнение поля "Коды сведений" в форме 5.02.
Мы со своей стороны запросили официальное разъяснение по этому вопросу от ФНС.

Спасибо за вопрос!
Пока официальных разъяснений по этому вопросу нет, поэтому сложно точно сказать, как сложится практика подтверждения аккредитации.
В текущей редакции на основании пунктов 24, 25 и 26 Положения, средний размер заработной платы будет определяться на основании сведений за квартал, предшествующий дате проведения проверки. При этом, сведения Минцифры будет получать по межведомственному запросу.

Спасибо за вопрос!
Как указано в инструкции Минцифры России (https://digital.gov.ru/uploaded/files/instruktsiya-lk-yul-fns.pdf) для формы 5.02 указывается код комплекта сведений — 20009 (при подаче согласия по коду 20009 сведения разглашаются только в сторону Минцифры России).