Роман Гордеев
Полностью согласен со всем перечисленным) но на любой бирже есть хотя бы 5% хороших исполнителей. Сейчас все это работает так, что их и ищут СЕОшники и стараются работать напрямую либо через биржу с одним исполнителем. Это частично решает перечисленные проблемы. Сейчас, кстати новое поколение бирж типа Airfl и подобных хотя бы частично работают с этим и ищут эти 5% и дают с ними через себя работать.
Самое интересное, что все шпуняют сеошников и компании за то, что они не ищут копирайтеров в штат - Вы серьезно? У них тематика контента сильно завязана на проектах, которые у них есть и которые к ним поступают. Соответственно вчера им нужны были тексты по медицине, сегодня по юридической и автотематике и тд. Штатный копирайтер физически не сможет писать качественно на все сразу!)
Топ контент =)
Спасибо, что поменяли заголовок
Заголовок топ)
Неужели на вс нет правил, что заголовок должен хоть чуть-чуть соответствовать содержанию статьи?
Отличная статья!)
не понимаю почему нет сервисов с долгосрочными удаленными вакансиями, их можно найти в разделах хх.ру или на специализированных сайтах типа https://remowork.ru/
немного не понял про галеру и индусский код и боевые проекты =) буткемп - это место, куда человек приходит без опыта, а уходит уже работать в компанию. Это обучение, которое длится 12 недель и состоит из блоков и заданий.
Галера? нет, это обучение.
Боевые проекты? там нет боевых проектов - это обучение
Индусский код? - если код новичка называть индусским, то все новички индусы? Все мы когда-то учились программировать и с чего-то начинали. Как-то оскорблять новичков вообще не понимаю зачем. Многие из них быстро станут профессионалами и будут называть уже Ваш код индусским)))