Подбор IT - персонала

+245
с 2024

Newstaff-IT: говорим с айтишниками на одном языке. Подбор специалистов любого уровня: +7 (495) 129-00-72 www.newstaff.ru.

27 подписчиков
0 подписок
РАДО.рус, или Навигатор по миру «белых» компаний

Выбрать надежного подрядчика — не значит положиться на удачу. Его можно проверить на специальном ресурсе! Мы разобрались, как работает РАДО.рус и почему наша компания — в зеленой зоне. Рассказываем честно, что это дает бизнесу и зачем вообще нужен этот рейтинг.

РАДО.рус, или Навигатор по миру «белых» компаний
16
3
Апрель – последний шанс: что ждет рынок труда после 1 мая?

Менее чем через месяц, 30 апреля, истечет срок действия Указа Президента № 1126, который давал иностранным гражданам и лицам без гражданства шанс урегулировать свой статус в случае утраты оснований для законного пребывания в России.

Апрель – последний шанс: что ждет рынок труда после 1 мая?
24
Где найти IT-специалиста: лучшие платформы и стратегии поиска
Где найти IT-специалиста: лучшие платформы и стратегии поиска

В сфере информационных технологий квалифицированные кадры востребованы, как никогда. Компании нуждаются в талантливых разработчиках, аналитиках, администраторах систем и других профессионалах. Но реальность такова: найти классного IT-специалиста — это как выбрать нормальный сериал на Netflix среди тысяч вариантов. Ошибешься — потеряешь время, деньг…

2
Охрана труда: формальность или реальная необходимость?
Охрана труда: формальность или реальная необходимость?

Мы, команда Newstaff-IT, ежедневно помогаем крупнейшим ритейлерам, строительным, производственным и IT-компаниям решать нестандартные задачи рекрутмента и в какой-то момент поняли: таким опытом нужно делиться! Недавно запустили подкаст «Цифра и люди», где обсуждаем актуальные темы в сфере найма, управления HR-процессами и построения карьеры.

16
2
Тихий найм в 2025 году: вынужденная мера или новый стандарт?

В 2025 году «тихий найм» остается одной из главных стратегий российских компаний на фоне кадрового голода. Это когда сотрудник берет на себя дополнительный функционал без официального открытия вакансии, получая либо небольшую доплату, либо обещание карьерного роста. Еще в 2023 году так поступала почти каждая вторая крупная компания, а в некоторых с…

25
3
5 ошибок при найме 1С-программиста (и как их избежать)

Компании, которые используют 1С, рано или поздно сталкиваются с задачей поиска 1С-программиста. От его квалификации зависит стабильность учётных систем, автоматизация процессов и эффективность работы бизнеса. Однако ошибки при подборе специалиста могут привести к сбоям, финансовым потерям и затянутым доработкам.

5 ошибок при найме 1С-программиста (и как их избежать)
22
8
Реестр контролируемых лиц: что это и как теперь жить бизнесу?

Сегодня мы хотели затронуть тему, которая не относится напрямую к IT-рекрутменту, но она так сотрясла рынок труда, что мы просто не можем обойти ее стороной.

Реестр контролируемых лиц: что это и как теперь жить бизнесу?
30
2
Как найти общий язык с молодыми специалистами?

Один из приоритетов корпоративной стратегии Newstaff — развитие профессиональных и коммуникативных навыков команды. Вот уже несколько лет мы на регулярной основе взаимодействуем с экспертами из самых разных областей, которые помогают нам становиться лучше. Недавно нас осенило: а почему бы не делиться этим опытом с вами?

Как найти общий язык с молодыми специалистами?
28
2
Как не выгореть на работе: лучшие практики и нестандартные подходы
Как не выгореть на работе: лучшие практики и нестандартные подходы

Выгорание — серьёзная проблема, усугубляющаяся интенсивным графиком и высокими требованиями к производительности. Чтобы справиться с этим вызовом, ведущие компании внедряют инновационные методы мотивации и поддержки сотрудников, от гибкого графика и внутрикорпоративной валюты до корпоративных психологов и саббатикалов.

11
3
ЖЕНСКИЕ ЧАРЫ — НА СЛУЖБЕ В HR
ЖЕНСКИЕ ЧАРЫ — НА СЛУЖБЕ В HR

В последние годы роль HR в компаниях значительно возросла. Ведь управление ресурсами стало стратегическим направлением, от которого зависит успех бизнеса. Но что бы ни говорили о равенстве полов, подход мужчин и женщин в кадровых вопросах весьма различен. Кого лучше нанять в HR: специалиста или специалистку?

11
Зумеры VS Миллениалы в IT: охота на тех, кому работать не охота
Зумеры VS Миллениалы в IT: охота на тех, кому работать не охота

Чем мотивировать зумера задержаться у вас дольше, чем до отпуска? Похоже, только харизматичным бумером! На счету талантливого и капризного поколения миллионы крутых кейсов и тонны убитых нервных клеток. На чём сфокусировать внимание, чтобы молодёжь росла вместе с компанией, а не вместо неё?

12
1
Project vs Product менеджеры: кто нужен вашему IT-бизнесу?
Project vs Product менеджеры: кто нужен вашему IT-бизнесу?

Достигнуть успеха в бизнесе — это как собрать сложный пазл. Найти идеального специалиста, способного стать движущей силой вашего проекта, — задача непростая, но важная. Project и Product менеджеры выполняют разные роли, и понимание этих отличий поможет выбрать нужного человека для вашей команды. В новой статье от Newstaff обсудим различия между эти…

9