Эффективная постановка целей — залог успешного функционирования организации. Когда цели компании и её сотрудников совпадают, команда действует слаженно, задачи выполняются быстрее, а результаты становятся более значительными. В противном случае возникает хаос: сотрудники теряют мотивацию, действия не согласованы, а стратегические задачи не выполнен…
Постановка целей в организациях: как объединить цели компании и сотрудников с помощью Agile-подхода