1. Не надо собираться вместе и тратить ценное время, сотрудники и так знают цели компании и свои KPI.
2. Тимбилдинги всем надоели, лучше массажное кресло в офис поставить!
3. Если поднимаются вопросы о мотивации и перспективах компании, то собственнику лучше уехать в отпуск, вопросы сами утихнут.