Seriously, WTF? (An HR blog)
с 2024
Простым языком о найме, успехах и неудачах, офферах и отказах. Без фильтра, без жалости и без прикрас.
0 подписчиков
2 подписки
Именно по ситуации с этим кандидатом и вакансиями, на которые он откликался, как раз таки везде был указан требуемый опыт. И если так подумать, то опыт ведь у кандидата есть, просто максимально не релевантный.
Крутой второй вариант! Однако, что делать если таких вакансий просто нет в компании?
Не могу не согласиться, именно поэтому и было принято решение заблокировать кандидата. К радости, спамщиков не так много попадается, но видимо подход ко всем один получается.
Много у вас таких?) У нас пока только один такой кадр был, не считая тех, кто просто откликается из раза в раз на схожие позиции не смотря на предыдущие отказы.