Корпоративная культура — это не просто дресс-код и регламенты. Это мощная машина, которая стирает личность, превращая сотрудников в носителей ценностей компании. Мы говорим на её языке, думаем её стратегиями, даже наши суперсилы звучат как KPI.
15 лет в Executive Search | FMCG, агро 💼 Подбор CEO, COO, CFO, HRD, CMO 🌱 Коучинг для лидеров 🚀 Помогаю достигать карьерных вершин 📚 Блог 🔝
Корпоративная культура — это не просто дресс-код и регламенты. Это мощная машина, которая стирает личность, превращая сотрудников в носителей ценностей компании. Мы говорим на её языке, думаем её стратегиями, даже наши суперсилы звучат как KPI.
В быстро меняющемся деловом ландшафте России топ-менеджеры нередко сталкиваются с вопросом: «Как грамотно выстроить свою карьерную стратегию, чтобы оставаться востребованным и расти дальше?» Поделюсь ключевыми моментами, которые помогут сформировать чёткую стратегию и воплотить её в жизнь.
В быстро меняющемся мире бизнеса даже самые опытные топ-менеджеры могут столкнуться с профессиональными вызовами, которые сложно преодолеть в одиночку. В таких ситуациях карьерный коуч становится не просто советником, а стратегическим партнером, помогающим достичь новых высот. Когда же стоит обратиться к коучу? 1. В период профессионального заст…