liorilaine
Вы найдите оригинал отчета министерства труда штата и там "внезапно" выясниться о 90% это журналисты тянут за уши материал. И китайцы нифига не дешевая рабочая сила, это типичные платежи агентство в кредит и отработка в 99% случаев при трудоустройстве в таких местах вы это встретите. Начиная от гражданина США работающего по контракту в Сингапуре и заканчивая работягой из Непала, будут отличаться только условия и размер оплаты. Но в 99% вы изначально будете должны подрядчику или сумму или % от оклада на определённое время.
Найдите в отчете министерства труда штата в котором это было о "пили воду из луж", отвечу заранее там нет данного пункта для начал и остальная добрая часть изнасилование изначального материала журналистами как и бывает в 90%.
Видимо вы и знакомые особо не покупали крупную бытовую технику, на данные позиции там часто вполне конкурентные цены. Да что говорить, я лично взял витринный образец 4к телек 58 дюймов год назад именно там. И это было самое дешевое предложение из предоставленных.
Сложно будет тащить холодильник до парковки.
Как занятно, что страна в которой примерно 40-50% не граждан из населения и в которой мигранты первые десятки лет не могут даже с гражданством купить по социалке жилья умудряются держать долю в 77%
Или может это доля от владельцев жилья, а не доля общего населения с правом аренды жилья? А огромная доля будет платить аренду по ставкам большим за жилье очень странных планировок.
И ещё я в свое время именно по ставке 20% не ипотечной взял первую квартиру(конечно не вся сумма, насколько помню 2 миллиона выплаченные за полтора года 12 лет назад). Тут сейчас меня лично ограничивает не цена ипотеки, а цена конечной новой квартиры в данный момент.
Ну учитывая особенности получения права на покупку аренды это можно сравнивать с нашими условиями на получение 6% сейчас. В среднем кто не был богат и дальше будет не богат, есть много денег отлично живётся. Да и тут ещё раз условия минимальных для получения кредита, оценивая сейчас цену и расходы аналогичные там по средней зп я за 100 месяцев тут накоплю на 40% и там на 25% на аналогичную недвижимость за 100 месяцев. Это я не к тому, что у нас прекрасно, а к тому это всё нельзя описать просто % кредита и каждый раз это конкретика и для меня например она там не лучше явно.
Ну и нужно понимать там продают в аренду жильё. Вот пример это продажа на оставшиеся 52 года жилья для тех кто удовлетворяет условиям(скажем так большинство населения не получат таких расценок).
https://homes.hdb.gov.sg/home/resale/10493
Квартира уровня хуже хрущёвок, с картонными перегородками. И площадь по внешнему контору если не ошибаюсь(это наши 50 метров там будут 60+).
А учитывая вот это "The average median income (inclusive of employer CPF contributions) in Singapore is $5,197/month ($62,364/year). This equates to US$3,850/month or US$46,200/year
Without employer CPF contributions, the average median income is $4,550/month or $54,600/year" и огромное количество в население миллионеров будет замечательно снимать за 2000 баксов квартиру на медианную после вычета зп и с остатков 2000 копить первые 25% на взнос на аренду покупку 100 месяцев без учетов роста цен. И это только начало, не просто там и не все живут в 80 метровых квартирах.
https://www.propertyguru.com.sg/listing/hdb-for-rent-95-old-airport-road-25403447
Наслаждайтесь, думаю прекрасные условия тоже получите за средний доход.
А какая доля населения проживает в данном жилье?
Поскольку в Иране цена полтора литров колы в районе 30 центов, мне кажется эти самые цены издержки(я про ингредиенты и упаковку) связанные с курсом составляют из 1 доллара за черноголовку далеко не основную роль и 10-15% роста курса явно не делают 15% роста цены. Там больше акциз делает с повышением, ну и сопутствующие желания и прибыли и расходы по всей цепочке.
Я не о "не влияет", я о влияние других пунктов в ценообразование и тут не стоит переоценивать только один с удешевлением рубля.
Желаю вам удачи на вашем пути работника чудесных сервисов по обзвону. Хочу что бы наши с вами пути разошлись навсегда.
З.Ы. Тебе на этом самом новостном ресурсе уже обсосали специализированные новостные хабы. Но нет опять "основное средство" и где там не запрещают.
Да там разрыв ж... у сотрудников очередных центров обзвона. Вот и возбудились, что теперь это делать. Оказывается миллионы зависят.....
Еще раз разве это ограничивается? Меня просто добил тезис о основном инструменте бизнеса, что это за бизнес где это основной. Не средство помощи, а основное? Кроме сраных биту спама звонков не вижу. И даже круче вы млять откройте постановление, где там про технологию внутри речь.
Еще раз вам никто не урежет звонки, с юридической стороны договор будет по другому. Точнее набор договоров, а вы пытаетесь натянуть все случае натято. Что бы мудаки холодные звонки давили с купите страховку. С таким идите нах...
И ещё раз как это коснётся мифического саппортера. Ещё раз вы вообще понимаете, что там о лицензиате для операторов? Вот вы это понимаете, меня просто убивает "защита" мифических бизнесов завязанных на прошлые стандарты. Да млин это 100% звонки которые 99,9999% не нужны или мошенники. А остальное от не понимания изменений. Для именно конечных пользователей организаций в принципе ничего не поменяется, новый договор с оператором перезаключите и на этом всё.
Не буду. Кратко по факту, чем мифический звонок от саппорта.
А вы случаем не путаете немного, точнее запрет исходящих звонков к другим системам связи по первым признакам как соотноситься с этим.
А вы можете привести пример где звонки по сип телефонии на обычные номера являются основным инструментом рабочим, кроме маркетинга из серии холодных звонков? И как вы в миллионы оценили количество таких рабочих мест, по каким критериям.
Посочувствуем безликому оператору который обзванивает в попытке продать. Для них приходиться от опсоса брать средство фильтрации.
Ясно будет от применения практик и ближе к сроку вступления когда увидим лицензиата систему к этому времени. Пока это выглядит "мы ввели регулирование", но именно конкретика ясно будет позднее.
Да тоже не встретил разграничения на внешний и внутренний трафик. Ждём когда там новое по лицензиям выпустят, думаю там основное будет.
Да многие используют, сейчас в разы меньше чем ранее. Даже в большинстве крупных фирм установка ip телефона в стандартном рабочем месте перестала быть требованием. только от обязанностей и там это в основном для коммуникации внутри организации, что вообще никак не ограничивается законом.
Что значит весь работает, это основной инструмент или средство основное? Вот что это значит в данном случае или вы про холодные звонки, то я даже рад буду. А если почитать о изменениях там скорее всего разговор о лицензиях, что теперь будем лицензировать по данной услуге.
Телеком, что там в телекоме? Знаете я уже в большой четверке звонил 10 лет назад именно по телефонии айпи в лучшем случае раз в месяц или два, да и вот у них возможность принимать звонки по другим типам есть явно.
А что их подрядчики станут меньше звонить с предложением, да мне пофиг.
Да там в законе о лицензиате изменения, вчитываться лениво. Но скорее всего.
Какой такой бизнес интересно на айпи телефонии. Позвонить предложить"хз чё там".
А и удивил пункт "кровати без матрасов", так вот большинство китайцев спят и на родине без матрасов. Они стелят одеяло и спят на твердом покрытие, но тут это нарушение оказывается или опять журналисты нагнали.
Там граждане Китая работающие по контракту заграницей, это не мигранты. А учитывая зп в Китае в данный момент там явно не по причине дешевой рабочей силы это было выбрано.
Понимаешь как у любого работника который должен отработать для выхода в плюс контракта все эти замечательные "за ваши права" легко выливаются в выселение и окончание контракта раньше срока и по факту для конечного работника будет в лучшем случае означать минимальный заработок и часто вообще вместо доходов одни расходы. Или вы думаете замечательные бразильские чиновники волнуются за заработок китайских рабочих, вышлют и всё с заменой подрядчика. Вот по этой причине офигеть как высоки шансы действительно видео по доброй воли от работников.
Вы не поверите когда вы трудоустраиваетесь через агентство в другую страну, то даже у должностей уровня финансового директора будут платежи с будущей зп и там это "немного" больше чем 900 баксов которые должен работник. А если почитать трудовые договора в таких иностранных работах, то обнаружиться чаще всего очень много условий и о соблюдение норм одежды тоже чаще всего. Я не понимаю как это может удивлять, если это норма по факту.