Лидия Хомченко

Все было бы классно, если бы была нормальная организация. В пространстве Песочница, где проходили самые интересные лекции, было настолько мало места, что люди облепили ее со всех сторон. Рядом располагалась главная сцена и звук из нее перебивал лекторов в песочнице, из-за чего было плохо слышно. Также поехало все расписание и непонятно, где смотреть актуальное.

Мне интересно, как магазин будут в народе называть

Не подсказывайте им

Ахахахаххахахахаха они там в себе? Хотя о чем я спрашиваю

Читать стали меньше, да
Но в целом формат и объем потребления информации изменился.

Книги ещё хорошо концентрируют внимание. А с этим сейчас тоже большая проблема, по себе тоже замечаю.

Нет, не только как часть фэшн. Но я постоянно отслеживаю информацию в разных каналах про тренды и в большинстве случаев там новости и аналитика про технологии, ИИ, маркетинг. Поэтому чаще всего у людей такие ассоциации, на мой взгляд.

Да, знаю. Но это же надо усилия приложить))))))

Завидую людям, которые могут лечь и быстро заснуть) считаю это за суперспособность

Ну все же знают, что играть в "пол это лава" надо перескакивая с дивана на кресло или стул, при этом толкая друг друга в лаву. А лаву изображает палас на полу.

Крутая идея и такое же исполнение👏👏

Кстати да, неоднозначная коммуникация

Главное, что не как в девяностые)

На Авито тоже смотрю иногда. Но я сейчас, если покупаю, то в основном новинки.

А он точно из совета по правам человека?

Ну так есть же огромное количество разных сегментов ЦА. И то, что для вас отвратительно, для них выглядит классно. Это же вкусовщина. Ну и давайте уж не нагнетать - да, в косметике есть красители и ароматизаторы (как и везде), но они не наносят большой вред, иначе бы не поступили в продажу. Пока мы не сошлис ума от unicorn как вы выразились, к тому же этот бренд уже давно на рынке.
Да и дизайн и тренды меняются очень быстро. Вспомните как было много минимализма, эко, крафта, дерева - устали от этого, тренд поменялся.

У меня другие критерии. Но и я не попадаю в ЦА бренда. Как раз бренд занимает нишу для тех, кто любит яркое "вырви глаз", с сильным ароматом. Ещё и маскот забавный. Я бы ещё больше выкрутила громкость у атрибутов бренда, чтобы ещё чётче попадал в ЦА

ЦА как раз таки дети) ну поколение z . Дольче Милк активно продвигается в соцсети likee, а это такой же тик ток по аудитории.

Пишу про то, как замечать, отслеживать и предугадывать тренды. Рассказываю о разных методах и подходах. Объясняю, как применять тренды в бизнесе

https://t.me/treeeends

Не соглашусь. Общаюсь с представителями разных поколений, состою в нескольких книжных клубах и организую свой. Везде есть люди, которые предпочитают бумагу и те, кто выбирает другой формат, вне зависимости от возраста. Это скорее зависит от книг, возможностей и предпочитаемого типа получения информации. Я сама люблю бумагу, но слушаю и аудиокнигу, и могу читать электронную.

Рада, что вас заинтересовало. Скоро поделюсь второй частью 😉

Профессиональную литературу, конечно, удобнее читать в электронном виде, чего не скажешь о художественной или о редких изданиях книг

Обожаю Подписные всей душой. Цены на книги это отдельная боль, сейчас покупаю то, что действительно не могу не купить. А так, это конечно все печально..

Кстати, была недавно в библиотеке и слышала, что спрашивали про Акунина. Библиотекарь ответила, что книги есть, но по запросу, на полках не стоят.

Я помню, как лет в 16 в 10 классе школы нужно было определяться с будущей профессией, потому что тогда еще были подготовительные курсы в универах (не знаю, есть ли они сейчас). Я решила сесть и понять, кем же я хочу быть. Мне очень нравилась история, и нравится до сих пор, но я решила, что мне будет очень скучно этим заниматься. Потом я просто подумала - "а что я хочу делать на работе через 10 лет?", именно делать физически, я думала о том, как бы я хотела, чтобы проходил мой рабочий день. Не знаю, откуда в голове подростка появилась именно такая схема, но она появилась.

В итоге у меня нарисовался образ рекламщика, который снимает ролики, делает рекламу и влияет на выбор людей. Я, конечно же, не знала, чем именно занимается рекламщик, но придуманный образ мне понравился и таким способом я выбрала сферу маркетинга и рекламы. Я тот самый человек, который работает по специальности. Я и сейчас получаю дополнительное образование в своей сфере. За 10 лет опыта работы я меняла направления - была и в агентствах, и в бренд-менеджменте, сейчас углубилась в стратегии.

Мне повезло - я всегда принимала важные решения самостоятельно и никто не пытался меня переубедить или отговорить (это бесполезно).
Тем, кто выбирает свою профессию, я бы посоветовала, во-первых, подробно узнать о рабочих задачах в тех сферах, которые вас интересуют, а во-вторых, слушать себя и не бояться пробовать новое. Ведь только вы сами знаете, что вам подходит и с чем вы справитесь.

А может, проведем скоростные дороги в другие города?? Смысл тратить такие ресурсы, чтобы сократить время в пути на 1.5-2 часа🤯

Мне просто интересно, какая логика заложена в логотип? Почему иероглифы?

и кстати про ДР - для меня это действительно повод взять отгул или как минимум точно отметить день в день. Ну люблю я свой праздник.

Хороший вопрос. У меня до сих пор спорное отношение к рабочему процессу. Просто я всегда работала там, где мне очень нравилось, а если переставало нравиться, то я уходила. Поэтому переработки и засиживания над задачами были для меня ну, если не прям в радость, то с понятной целью - увеличить экспертизу, наработать опыт, выполнить задачу. Особенно это актуально было в начале карьеры. Я считаю, что, если ты хочешь быть на уровень выше своих коллег или конкурентов, то ты должен делать то, что не делают они и должен приложить больше усилий. Но опять же без фанатизма. Здесь про выбор самого человека, если ему комфортно перерабатывать, если у него есть цель, то это ок.
А вот если он это делает, чтобы понравиться начальству или, что еще хуже, когда начальство насаждает такую культуру и косо смотрит на тех, кто уходит в 18.00 и не берет трубки в офисе, то такой подход я считаю абсолютно неприемлемым. Звонить сотруднику во время отпуска, тревожить по выходным или когда сам сотрудник не может отдыхать и во время отдыха строчит всем сообщения на почту, вот это уже даже не трудоголизм, а отсутствие адекватности и воспитания как минимум.
Так длинно отвечаю вам, что и отвлеклась от вопроса - я придерживаюсь первого подхода и, если мне надо самой поработать на 5 часов больше и я понимаю для чего это, то буду работать, но заставлять окружающих это делать не буду. И да, я тоже в начале карьеры косо смотрела на людей, которые не делали срочно задачи. Теперь это прошло. как? ну с возрастом, наверное:))

Это точно надо! Сколько ж фейков нас ждёт. Вообще интересно конечно это все наблюдать

Я вас прекрасно понимаю, сама такой же токсик была и работун. Сейчас работаю по объему не меньше, но уже немного по-другому это все воспринимаю