Антон

+20
с 2020

Просто знания - ИТ, бизнес, книги и наблюдения.

1 подписчик
37 подписок

Так наверно это не бизнес создаётся, а схема развода, иллюзия если угодно или как у буратино поле на котором он сажает монеты 'поле чудес' )))

2

Наверно расписали ещё затраты на ремонт, там и 15 млн легко можно было размазать по смете.

Простые критерия шляпы
- это субаренда, а не покупка коммерческой недвижимости, то есть посредничество. Посредничесиво в не устойчивой бизнес модели не покупают - это все равно, что купить у таксиста место на улице по цене его 10 летнего оборота. В априори арендаторы будут платить выше рынка так, что же у них за высоко маржинальный должен быть бизнес? 160к аренды на сухофруктах? А не были ли они подсадными?
- ооо которому несколько недель и продажа бизнеса, ничего не смущает?

А пострадавшему сил, дорогой ценой был получен опыт.

2

На ютубе много и образовательного контента - книга Лао Цзы 'мудрый руководитель не обременяет подданных лишними знаниями их задача работать'

На вид интерфейс очень изящно выглядит, круто, результат впечатляет!
Спасибо!

1

Да, при условии граммотного зонирования офиса))) Если работа над конкретной задачей - тишина важна в опенспейсе сложно добиться такого дзена, который можно выхватить на удалёнке.
Если же пред релизная истори то однозначно людей нужно собрать в одном кабинете и вкалывать каждый день, что бы достичь результата, иначе релиз растянется на долго.

Если не секрет🙂
А сколько ушло времени от идеи до первого реализа?
И сколько человек было в команде?

Статья круто оформлена!
Все эти крутые штуки, как мне видится будут работать только в компании с излишками финансов, наличием свободного времени усотрудников и с пониманием у стейкхолдеров геймефикации.

1

Вот усложняют, нужно проще и сразу все - вышел на улицу, купил что то прошла транзакция и сразу сбор за выход из дома. Ну или дополнительная проверка по триангуляции от мобильного оператора, что бы наверняка доказать перемещение.

1

Один опытный знакомый мне сказал - всегда нужно разделять свой карман, от кармана бизнеса и не брать на роскошь из бизнеса в счёт будущих продаж и наоборот, иначе можно поплатиться.

Кейс интересный и никто не даст объективной оценки.

Успеха всем в созидательных делах и больших продаж классного продукта!

Понимаю, можно в разрезе метрик указать рост в % без конкретных цифр.
Меня действительно интересует баланс между стилями управления и дальнейшим измерением эффективности от того или иного стиля.
Команда может быть супер мотивированной, с печеньками и прочим, и если это не отражается на конкретных финансовых метриках значит нужно искать новый путь.

Увеличилась для импорта, а как это отродилось на чистой прибыли или укрепило другие позиции?

Было бы интересно увидеть метрики до и после команды.
Рост: выручка, оборот, чистая прибыль, прочие снижение костов, сокращение времени в процессах и т.д.

Мне кажется или что-то с VC.RU начинает идти не так, раз тут подобные статьи о таких персонажах появились?
Хотелось бы больше экологичности и чистоты.
Видимо мало стране Мавроди, Гафаровых и еже с ними.

12