Не пишите зарплату в вакансии. Это невыгодно

Расскажу три рабочих способа дешево нанять крутых специалистов. Как извлечь максимальную выгоду из грамотной формулировки про оплату труда.

Содержимое карманов вашего сотрудника, после прочтения моей статьи.
240240
22

Мне больше нравится когда приходишь на собеседование в 30 а тебе называют 200) вот так честно будет))

1
Ответить

в 23... в 30 можно и 400 получать.

Ответить