Не все молодые руководители умеют управлять командой , в которой несколько поколений. Также не все умеют работать / руководить сотрудниками более старшего возраста. С этим надо работать на уровне корпоративной культуры
Не все молодые руководители умеют управлять командой , в которой несколько поколений. Также не все умеют работать / руководить сотрудниками более старшего возраста.
С этим надо работать на уровне корпоративной культуры