ethos of a nonprofit but a path to crazy margins
надеемся, что все деньги, заработанные на токене, nowkie потратит на наггетсы для своей кошки
https://gemini.google.com/app
нужны нероссийский айпи и учётка. можно зайти с гугловского акка, можно зарегаться по почте. мобилка не нужна, бесплатный план есть
как успехи?
Всё, что приходит в голову, незначительно. Например, иногда люди не проходят вглубь вагона на заполненных станциях метро.
прям как в России, получается!
популярной называется лента публикаций, которую вы видите под блоком новостей. блок новостей — отдельная сущность. но поняла, почему у вас возникло такое впечатление
то, что вы называете топом, — это не топ. это блок редакционных новостей. самая верхняя новость — последняя опубликованная.
потому что она разработана не по поручению Путина. эти абзацы — контекст по теме.
грок тоже не смог
каким нейронкам дали?
ждем
писали! <3
https://vc.ru/legal/1716767
нужна кнопка тридцать лайков этому джентльмену
ну хотя бы про батин суп, Михаил...
мошенники, которые делают вид, что продают звезды, уже давно есть vc.ru/services/1283521
если пользуетесь запрещенным инстаграмом, могли видеть там публикации из тредс — они иногда попадаются в лентах
он не входит в список? где-то в заголовке сказано «топ-3»?
вы запросили ее через вк бизнес айди, прошли авторизацию и не получили?
привет! автор действительно лох, простите. внесли уточнение
так, давайте-ка не обобщать и не забывать о рутюбе!
если начальник ведет себя с подчиненными по-скотски, он сам идиот и начальство его — тоже идиоты, раз этого не видят. специалист устраивается на работу, а не в детский сад перевоспитывать здоровых лбов с зарплатой втрое больше. ну и субординацию придумали не просто так. критиковать спорные решения начальства — это одно. считать, что можешь «перевоспитать быдло», которое вообще-то может тебя уволить, — совсем другое.
это что за компании, где подчиненные могут «воспитывать» своего начальника?
чтобы продолжить прослушивание, оплатите подписку
остался же, по франшизе! или в вашем городе позакрывали? :—(
и как оно?
позорище! надеюсь, больше вы с такими начальниками не столкнетесь 🙏
если тебе дают больше работы то тебя там ценят
если компания дает человеку столько работы, что ему приходится перерабатывать, то она совсем его не ценит
отправить в бан может только модератор :—)