Проблемы мозговых штурмов
В современных командах эффективная коммуникация играет ключевую роль в достижении успеха. Однако задумывались ли вы, какую долю рабочего времени ваш коллектив тратит на коммуникацию и насколько эффективными являются эти взаимодействия? В этой статье я рассмотрю один из самых явных «сжирателей» вашего времени — созвоны, они же рабочие совещания, они…
как думаете, является показателем количество брейнштормов для определения слабости руководителя/тимлида/собственника ?
Есения, спасибо за вопрос! Думаю, что теоретически количество мозговых штурмов в целом может быть показателем эффективности управления, но я бы не стал использовать такой критерий на практике) Тем более, если речь идет про небольшие команды. Скорее слабость руководителя, если он не может организовать пространство для структурированных коммуникаций и в итоге мозгоштурмы становятся неэффективными или проводятся без необходимости