Di V

с 2020
0 подписчиков
28 подписок

Платить ценному сотруднику великая радость, возможно вы не из этих и собираете гроши по всем проектам

3

Те, кто совмещают две работы, отлично справляясь со своими задачами, все равно говно сотрудники для компании, которая нацелена на рост и развитие. Они автоматически входят в категорию равную аутсуорсерам, которые просто выполняют задачи, но дополнительную ценность создать не могут.
А те кто ещё и не сообщает об этом - наебщики, зачем они вообще нужны

19

Какая бесполезная статья, спасибо)

14

Было бы честнее, если бы у статьи не было названия с объяснением рекламы :)

Да нет, не эйчар, эйчары у нас заботливо пересылают все ссылки кандидатов, однако Время - ресурс, в будущем придется работать с человеком, который будучи дизайнером, забивает на удобство восприятия. Не самый хороший показатель.
В крупных командах, очень важно чисто вести макеты, чтобы все заинтересованные стороны легко и удобно ими пользовались.

Ну вам за залупистость тоже реджект )

1

Все верно, особенно про ссылки на облако с папками. Такое встречается и у опытных дизайнеров, даже если работы вполне хорошие, но скинули ссылку на гуглдокс/дропбокс - сразу реджект.


п.с. Ссылка на фигму где все экраны с одного из ваших проектов - тоже жуткий моветон.

7