Egor Pakhomov

+16
с 2014
2 подписчика
26 подписок

Главная прелесть Кремнивой долины - сериал очень злой и рефликсирующий. У него это получается потмоу что его снимает HBO не аффилированное не с какими крупными IT компаниями. Боюсь здесь может получиться "борьба хорошего с лучшим"

"средних отметок в университете (которые мы больше не учитываем в оценке кандидата)" - ложь. У человека, который закончил только магстратуру, но проработал с 3его курса мидлом в очень приличной компании они все равно спрашивают оценки и учитывают их. Нет гибкости достаточной, чтобы понять что в России такой подход не очень пременим. В целом у меня крайне отрицальтельные впечателения от собеса в гугл как меня так и моих товарищей.

насчет визы - тогда времена были другие. Тут(в долине) полно народа кто переехал 5-7 лет назад и на порядок менее квалифицированный чем те кто сегодня испытывают большие проблемы с получением визы

1

Главное держаться подальше от фильмов с энтони хопкинсом(там всегда очень заумно, как будто он сам себе реплики пишет) и от криминальных лент - слишком много жаргона

2

диснеевские мультики идут хорошо за счет простой лексики но тяжело за счет большого количества песен

1

Переезд имеет свои плюсы и минусы. И множество что одних что других. Но такое упрощенное отношение к вопросу реально подверждает поговорку "Простота хуже вороства"

1

Переводить долларовую зарплату в США в рубли это безграмотность. Это вам скажет любой переехавший. И с учетом кол-во материалов о стартаперской жизни в долине, этот материал реально наводит мысль о качество остальных.

1

Вы порядком подзадолбали публикацией таких цифр, потому что эта цифра не говорит не о чем среднему читателю. Налог штатовский знаете? Стоимость жилья? Стоимость интернета, связи и базовых продуктов. А если нет на кой хрен публиковать цифру в вакууме которую не с чем сравнивать? Даже мне, живущему в калифорнии, эти цифры абсолютны бесполезны без учета штата. Если гугл реально платит такие деньги в Орегоне может я зря сижу в долине. А если это с учетом Калифорнии то это среднее по больнице с учетом морга.

3

на habrahabr аналитик из билайна пишет статьи про спарк - очень адекватные. стек у них современный. посмотрим чем тестовый проект закончится. высказался бы, если бы YDF до этого не работал.

Помимо всего выше сказанного: а что сумма та такая скромная?

ну если при доп эмисии курс акции падает, то валить точно надо. Обычно не падает, а растет ибо эмиссия - момент когда производится valuation и обычно выясняется, что хоть доля и размывается, но из-за роста valuation с прошлого раунда цена акции все равно растет

Интересная статья, спасибо. А автор готов раскрыть term sheet с инвесторами для сотрудников у которых есть опционы?

1

Баян. Владимирская запускала такой проект на базе Pruffi. Pruffi graph кажется. Закрыли за недостаточностью скорости роста.

Наша команда в Tolstoy Summer Camp пыталась исследовать эту тему. Не нанимает никто по соц сеточкам и культуре. Ибо адекватных кандидатов слишком мало и отрезать их еще по аудиозаписям - вообще никого не останется. Тут нет рынка. Проверено более 30 личными интервью с HR. Но прошу не путать с Amazing Hiring - который больше про увеличение воронки нежели про фильтрацию.

2

Бобук всегда нам на Толстой Саммер Кемпе говорил - хотите понять предпернемательство - откройте ларек шаурмы. Будет эффективней любого MBA

Да тут половина вакансий про связи человека. Уж легче вышку получить, чем накопить связи под некоторые вакансии тут.

2

На мой вкус со стартапом легче переезжать в силу более быстрого прохождения всех этапов собеседования и готовности делать J1 в случае фак апа с H1b

Нет, не распространенная. Я обошел около 15 компаний, которые готовы были брать меня на работу при условии переезда. Найти нормальную работу удаленно - практически нереально и точно того не стоит.

Я сейчас работаю удаленно на калифорнию только потому, что я собирался переезжать и они рассчитывали, что я скоро все равно буду в калифорнии.

Работать удаленно очень тяжело. Причем не сразу, а через 2 месяцев, так что Ваши ощущения от эпизодических WFH не дадут картину

Я против. Вася из соседнего отдела посмотрит, что у меня денег больше и будет это оценивать исходя из того, что он в этой конторе х** пинает уже 7 лет, а я только 3 года как из универа. И поди потом доказывай каждому, что ты не верблюд. Всегда кто-то будет считать, что он лучше другого, а получает почему то меньше. Или начнут оптимизировать формальные признаки - больше денег за магисторскую степень - начнут прецениваться почем можно купить диплом, вместо того чтобы работать.

3

Не знаю про какую компанию тут написано, но я последний месяц собеседуюсь в гугл и уже на последних этапах и никаких таких вопросов не было. Со мной вообще никто не говорил не о чем кроме "задачек". Таких acm like задачек на сортировки, структуры данных ассимптотику, динамическое программирование и похожую историю. И окружающих было так же. Так что честно не знаю о чем тут речь