Третий и заключительный текст нашего мини-цикла будет посвящен суровой реальности - организации performance review в не самых крупных, но зрелых командах из мира IT. Мы предлагаем вам набор стартовых вопросов, с которого когда-то начинали наша компания. С этим набором вы можете начать обсуждать ваш performance review с командой, тим лидами и всеми,…
Вслед за статьей о сути performance review и некоторых его особенностях, во второй части нашего небольшого цикла мы подготовили небольшой ЧАВО. Расскажем, как подойти к разработке формата и организации процесса performance review. Поговорим о том, на какие качества сотрудника стоит обращать внимание для объективной и полной оценки вклада и поведени…
Сегодня мы с вами начинаем погружаться в Performance Review (далее по тексту ревью или PR) — любимым на Западе методом повышения эффективности персонала за счет индивидуальной оценки рабочего периода с упором на сотрудника. Сразу стоит отметить, что мы из мира IT, поэтому все примеры будем приводить оттуда, но эта практика так же подходит многим др…
Привет. Сегодня я хотел бы на полном серьёзе сравнить два совершенно разных мира: мир корпоративной культуры и… мир компьютерной игры Death Stranding. Эта игра — настоящий гайд по работе с персоналом! Онбординг и адаптация, вовлечение, геймификация рутины, мотивация — всё по канонам HR-процессов. Почему я так уверен? Смотрите сами.