Максим Пудалов

Современный коммунизм попал в ловушку, идеализируя собственных теоретиков и практиков. Это не позволяет левой экономической мысли развиваться, что приводит к бесконечному паразитированию на прошлом, и не позволяет сформировать образ будущего. В результате безусловно привлекательные гуманистические идеалы, такие как отсутствие эксплуатации или всеоб…

Итак, вернувшись на пару недель в Томск, я не смог пройти мимо межклубного соревнования по СМБ (Современный Мечевой Бой). В соревнованиях по СМБ я принимаю участие впервые. Да и на последнем турнире выступал лет пятнадцать назад. Я занял третье место в номинации Щит-Меч в категории А (опытные бойцы), лёгкий вес.

С кем надо работать, а от кого бежать и почему предприниматель зарабатывает больше, чем наёмный работник?

Данная статья рискует стать моей самой короткой публикацией. В общем виде ответы на эти вопросы очень простые. Выглядят они примерно так:

И так, вот команда растёт, растёт и дорастает хотя бы до 15+ человек. В этот момент вы неожиданно понимаете, что у вас 3 бекенд-разработчика или даже 5. Здесь возникает неудержимое желание сделать одного из них Самым-Главным-Бекенд-Разработчиком-Проекта. Это желание понятно, и даже логично:

В статье «Сколько должен получать разработчик?», я обещал рассказать, как предпринимателю заработать на весь этот праздник жизни с джавой и докерами. Если вы ожидаете от этой статьи готовых бизнес-моделей или мотивационных тезисов, можете смело её закрывать. Она просто не про это, а про базовые и по-настоящему важные вещи.

Итак, сегодня мы поговорим о самой интимной для любого специалиста теме — его зарплате. Именно из-за интимности этот простой вопрос способен вызвать холивар, бунт или даже маленькую войну. Всё потому, что как и в любой интимной теме люди легко радикализируются и бьются на две противоположные секты.

Товарищи, месяц назад был открыт новый бизнес ООО «Спутник». Наш ключевой проект — «Фонд поддержки IT-стартапов и технологического бизнеса «Спутник».

Как построить успешную IT-компанию, которая: