Посмеялись от души, спасибо :) Адекватны и актуальны ВСЕ пункты.
С маркетплейсерами похожая ситуация, все тусуются в отраслевых чатах и пабликах. А из работных площадок приходят прям веселые кадры)) Спасибо за статью, Генрик, заберем идею с гипотезами.
Ведем селлеров на маркетплейсах, помогаем им продавать) Т.е. почти всегда нужны технические специалисты и менеджеры по маркетплейсам. На рынке дефицит, поэтому только так решили эту проблему
Владислав, спасибо за статью! А мы обучаем своих сотрудников) Т.е. сначала они проходят бесплатное обучение, причем серьезное и полное, а потом могут решить: пойти на работу к нам или уйти в свободное плавание. Как итог, собрали сильную и супер-лояльную команду.
Маякните, чем дело кончится. А вообще – прям не очень хорошо. Да и сумма не стоит такого позора для компании.