Если вам нужны специалисты, а не ярмо на шее, то в штат нельзя брать, тех, кто пишет в резюме "Легкообучаемый"
Из той же оперы не брать тех, кто в качестве причины увольнения с прошлого места пишет "не было развития". В переводе это означает "Меня обучали, обучали, а потом перестали. " Это не специалисты, а те кто вместо нагрузок мозга предпочитает…
Я бы ещё добавил что нельзя брать тех, кто любит вешать ярлыки, так как обычно такие люди косные и плохообучаемые.