Игорь Надеждин
Чакчаковая долина
Какие-то общие слова обо всём и ни о чём.
Недостаточно для громких заявлений о целом "возвращении"
Так почему "ждём возвращения", исходя из чего
Зачем вообще джуны, есть же lowcode и nocode, как раз недавно хайп был, и 300К/сек не надо
И чем вам не нравится слово "вакансия" т.е. "вакантное место/должность". Раз дефицит 500 000 человек - наверное есть 500 тысяч вакантных мест для них?
То есть предлагается верить на слово, что где-то там есть миллион вакансий, но мы вам их не покажем - у вас докУментов нет?
А что тогда показатель
Если только начинается - сложности понятны и не удивительны
Это уже мем вроде "мы вам перезвоним". Имелось в виду патологическое нежелание рекрутеров называть зарплатную вилку и сопутствующие этому ухищрения.
А можно примерно узнать объем кадрового дефицита в этих компаниях? Если в целом по рынку от 500тыс. до миллиона, то уж на вас придется хотя бы тысячи 2-3?
Сеньоров все готовы с удовольствием, это не удивительно
А откуда ждать?
Допустим что не то. Так где искать-то. Вот он я кадр, куда обращаться чтобы утолить рынку страшный дефицит?
?
А где искать? Условный hh - одна из главных площадок
Средний доход - он по всем: грузчикам, кассирам, а вам нужен все же квалифицированный специалист.
Пока особых проблем не видно, корме нытья работодателей о "дефиците кадров". А кто хочет - он и при зарплатах в МРОТ закроется
Это уже проблема предпринимателей. Пусть идут работать, раз не могут в конкурентный бизнес.
Во-первых, не чушь.
Во-вторых, это не повод ограничивать рост зарплат.
Не знаю как считали, но никаких данных пока что не видно
А почему только от мидлов, у вас же дефицит кадров, аж 500 тысяч (а может миллион)
Да это обычные эвфемизмы, пора уже привыкнуть. "Дефицит кадров" значит "дефицит сильных мидлов (желательно за рейт джуна)"
И где данные? "Дефицит миллион, я сказал" - такой себе аргумент. Где вакансии-то для этих 500 тысяч специалистов.
Вы конечно же покажете эти от 500 тысяч до 1 миллиона вакансий, правда?
Реклама курсов сделала свое дело