Как использовать видео в охране труда: преимущества и кейсы
Видеоформат по-прежнему остается лидером среди способов передачи информации. Популярность формата продолжает расти, в том числе и в сфере охраны труда. Здесь видео может стать эффективным инструментом для обучения или повышения осведомлённости сотрудников.
Преимущества видео по сравнению с привычными текстовыми инструкциями:
- Наглядность и доступность: Видео наглядно демонстрирует, например правила безопасности при выполнении тех или иных видов работ, что делает информацию более доступной и понятной для восприятия. В отличие от текстовых инструкций, которые могут быть сложными для понимания.
- Эмоциональное воздействие: Видео способно вызвать эмоциональный отклик у зрителей, что способствует лучшему запоминанию информации. Эмоциональная связь с материалом помогает сотрудникам лучше усвоить материал и применять знания в реальной жизни.
- Создание культуры осознанной безопасности: В декларируемых ценностях многих производственных компаний находится безопасность. Использование видео по охране труда может способствовать формированию корпоративной культуры, основанной на безопасности. Можно вовлечь сотрудников в создание контента по охране труда, например мы для этого проводим специальные мероприятия — Смыслотоны.
- Интерактивность: Современные технологии позволяют создавать интерактивные видео, где зрители могут взаимодействовать с контентом. Например, можно использовать видео с вопросами или заданиями, чтобы проверить понимание материала. Это делает процесс обучения более увлекательным и эффективным.
- Экономия времени: Создание видео требует определённых усилий и ресурсов, но в долгосрочной перспективе это может сэкономить время на обучение. Вместо того чтобы читать длинные инструкции, сотрудники могут быстро просмотреть видео и получить необходимую информацию.
Крайне важно отметить, что видео не должно заменять традиционные методы обучения: тренинги и семинары, практические занятия или онлайн курсы. Видеоконтент можно интегрировать во все формы обучения, что является еще одним преимуществом формата. По сути – это дополнительный инструмент, который поможет сделать процесс обучения более интересным и эффективным.
Что важно учесть при создании видеоконтента?
Если вы думаете, что начинать нужно с описания целевой аудитории, то спешу вас остановить. Всегда начинайте с бизнес-задачи!
Видео – это всего лишь коммуникативный инструмент — «ключ», а бизнес-задача «гайка», которую нужно отвернуть. Под «гайку" всегда надо подбирать нужный "ключ» и видео-ключ не всегда может подходить.
Упаковать тренинг по охране труда в видеоформат не является корректно сформулированной бизнес-задачей, а вот снизить уровень травматизма при проведении земляных работ подрядными организациями вполне подходит.
В логике заявленной темы о преимуществах видеоформата, я предлагаю вам посмотреть короткое видео, которое объясняет иерархию бизнес-задач и конкретных коммуникативных решений.
Прекрасно, если вы подберете исполнителя по созданию видеоконтента, который понимает эту логику и может выстраивать свой производственный процесс опираясь эти принципы.
Примеры видео по охране труда
В качестве примеров подобрал несколько кейсов в формате videscribing. Этот формат прекрасно подходит для создания видео данной тематики из-за невысокой стоимости производства, возможности детально отрисовать реальные производственные площадки и ситуации, легкости редактирования при внесении изменений в законодательство.