Oleg Kemaev

Сотрудникам нужно объяснять какие ценности есть в компании. Обычно ценностный код компании всегда существует, но он может быть неявным.

Т.е. ценности стоит подсветить для сотрудников. В статье расскажу как можно использовать истории для диагностирования и трансляции ценностей в компании

В данной статье разбирается практический кейс конструирования объяснения для донесения сути сервиса по возврату денег – чарджбэк.

В статье разбираем реальный кейс упаковки ценностного предложения в формат объясняющего ролика

Как продавать легко, не встречая возражений, и при этом лишь пожимать плечами в ответ на фразу “где вы были вчера…”? На примере реального кейса рассмотрим пример упаковки ценностного предложения в историю

В этой заметке хочеться внести внести некоторую инструментальность в тему сторителлинга. Расскажу о технологии разработки историй, которую мы используем в Смыслотеке.

В основе всех изменений лежат новые смыслы. Для донесения смыслов нужно правильно выстроить коммуникацию: понять аудиторию, выделить зёрна смыслов, выбрать подходящий формат упаковки. Одим из форматов может быть видеоскрайбинг.

В статье разберём примеры того, как ценности влияют на поведение людей и форматы их упаковки для трансляции.

Видеоконтент стал привычным форматом в корпоративных коммуникациях. Но почему-то в сферу охраны труда и техники безопасности он, на мой взгляд, как-то неохотно проникает.

Всем привет, эта статья станет ответом на боли людей из помогающих профессий. К помогающим профессиям относятся: консультанты по любым темам, бизнес-тренеры, психологи, коучи и прочие. В статье я расскажу, как таким людям ИИ-ассистенты могут помочь масштабироваться, больше зарабатывать или повысить качество своих услуг.

Модель поможет выбирать формат коммуникации, лучше подходящий под задачу. Описанная цепочка коммуникаций помогает лучше понимать бизнес-заказчика и обосновывать требующийся бюджет.