Три-четыре поколения в одной компании — сегодня подобный состав сотрудников не редкость. Эффективность таких команд выше: разные по возрасту, культуре и интересам люди выдают нестандартные решения и новые идеи для развития бизнеса. Но у каждого поколения свои интересы и предпочтения. Как выбрать мерч, который понравится сразу всем — рассказали в ст…