Как несколько статей на VC помогли IT-компании укомплектовать штат за 4 месяца
Хотите, чтобы лучшие специалисты сами стучались в вашу дверь? Забудьте о дорогих HR-агентствах и бесконечных вакансиях. Топовые сотрудники выбирают компании, которые умеют рассказать о себе. Контент-маркетинг делает бренд узнаваемым, привлекает таланты и экономит ресурсы. Давайте разберёмся, как это работает.
А некоторых талантливых людей переманивают с хорошей прибавкой в зарплате, лишь бы в их кампанию перешёл грамотный специалист