3 простых, но важных и эффективных правила о том, как давать обратную связь руководителю и в любых других взаимоотношениях
Давайте поговорим о том, как важно правильно давать обратную связь. Я вижу, как многие на работе сталкиваются с этой проблемой, и понимаю, как это может быть непросто. Вы можете чувствовать себя неуверенно, когда нужно сказать кому-то, что он не прав, или, наоборот, похвалить. Давайте разберёмся, как сделать это правильно.
Обратная связь — основа здоровой коммуникации, будь то работа или личные отношения. Как психолог и маркетолог, я часто сталкиваюсь с тем, что люди боятся говорить прямо, опасаясь негативной реакции. Однако грамотная обратная связь может не только исправить ошибки, но и укрепить доверие. Принципы из статьи — простые, но очень действенные. Особенно важно помнить про фокус на действия, а не на личность — это помогает избежать конфликтов и направить энергию в конструктивное русло. Отличное напоминание, что честность и уважение творят чудеса!
Да, давать обратно связь непросто, но замалчивать тоже не лучший выход, так как все это может копиться и однажды привести к серьезному конфликту. Сказать корректно обычно самый оптимальный выход🤗