«А вы уверены, что вас нанял человек?»: как ИИ перевернёт HR с ног на голову
«Расскажите о себе…». Знакомая фраза, да? Её задают на каждом втором собеседовании. Но только представьте: вместо рекрутера за столом сидит искусственный интеллект. Фантастика? Нет, это уже почти реальность, которая стучится в дверь.
Кажется, что да, вполне назревшая ветка использования ИИ. Как считаете, от какого объема найма (сотрудников/мес.) целесообразно (именно целесообразно) использовать?
Хороший вопрос, думаю если компания просто регулярно кого-то нанимает, то уже есть смысл.