Как создать культуру обратной связи и не получить токсичную команду

Когда получаешь фидбек: «Мне ничего не нравится, переделывайте», – наступает легкий ступор. Что, прям ВСЁ переделывать? И что это ещё за «не нравится», я разве 100 долларов прислал, чтобы они всем нравились? Как избежать таких формулировок в командной работе, – рассказываем в этой статье.

Как создать культуру обратной связи и не получить токсичную команду
16
4

Заглавная картинка — огонь. Только кто помнит эту постоянно орущую семейку, кроме олдфагов? )

4

Я хоть и олдфаг, но всегда думал, что это реслер Халк Хоган )

2

Это семья? Я думала это какие-то радиоведущие...

1