Источники манипуляций сотрудников: как не позволить работнику обернуть закон в свою пользу
Работник потребовал у компании выплату в 56 000 000 рублей — реальный кейс из практики юридической компании BLS. К каким только манипуляциям не прибегают сотрудники, чтобы обернуть закон в свою пользу. Сейчас работники лучше осведомлены о своих правах и знают, что суд охотнее встанет на их сторону в случае трудового спора. Как быть в этой ситуации…
Если так посмотреть - если у сотрудника всё хорошо, хороший коллектив, его всё устраивает, то он и работать должен нормально, но бывает так, что все условия для работы есть, а выполненных задач нет. Здесь нужно понять, что именно происходит и в случае, если это просто один сотрудник решил, что он самый незаменимый, то поскорее от него избавиться иначе пропадёт вся эффективность команды