Исследование российских дизайн-команд: в каких компаниях хорошая дизайн-культура и где выпускают качественные продукты
В опросе участвовали более 1000 специалистов. Полное исследование — по ссылке.
В опросе участвовали более 1000 специалистов. Полное исследование — по ссылке.
Все прекрасно. А вот последняя картинка про принятие оффера не имеет смысла, если перед ней не идет такая же, но с вопросом "как вы считаете у какой из рассматриваемых компаний самая высокая зп". Возникает ощущение какой то недосказанности, что ли)))
Зарплата — важный, но не единственный критерий выбора компании. Это всегда баланс интересных задач, перспектив роста, культуры и условий в целом.
Условия в офере — не только зп, но ещё и акции/опционы, питание, страховка, сайнап бонус и другое. Сейчас бы рассматривать оферы большой компаний только по зп.