Если бы я писал в инфостиле, то никогда не нашел бы работу мечты
В июле 2024 года я решил, что пришло время вернуться в найм после года на фрилансе. Почему я такое решение принял, рассказал вот тут. А чтобы выйти в найм, нужно найти работу.
Я контент-маркетолог, и вакансий на рынке достаточно много. Я рассматривал только московские компании с тем уровнем оплаты, к которому привык. Таких предложений меньше, но достойные варианты все еще есть. За сколько времени я нашел работу и какой путь прошел, рассказал в статье.
Два года назад работу я искал 4 месяца
Перед тем как принять решение уйти на фриланс, я работал в компании, которая меня совсем не радовала. Ни зарплатой, ни условиями труда, ни коллективом. И от момента, как мысль «Пора валить» возникла в моей голове до «Мы готовы сделать вам предложение» прошло ЧЕТЫРЕ месяца.
Четыре месяца — это очень долго для человека с моим опытом работы. Раньше я находил работу быстрее. Даже с меньшим стажем.
Тот факт, что опыт у меня был весьма специфичный и некоторых «галочек», которые были важны для «приличных» компаний в резюме не было, мы опустим. Я рассматривал и неприличные, лишь бы зарплата соответствовала запросу.
Так вот, в тот раз было крайне мало откликов, крайне мало приглашений на собеседование и всего несколько офферов. Эйчары бесновались, как могли, а руководители, в лучших традициях рынка труда, хотели семируковго семихуя за три копейки.
Я на такое не был согласен и возможность выбирать, а не хвататься за первый попавшийся вариант у меня была. Поэтому я перебирал те скудные предложения, обращая внимания на коммуникацию, условия и, конечно, требования.
Требование писать в инфостиле — один из тех редфлагов, которые вызывали у меня рвотные позывы. Большинство эйчаров, да и некоторые руководители, не сильно понимают, что это значит на практике. А если наниматели не разбираются, что инфостиль с маркетингом чаще всего не вяжется, то нам не по пути.
В итоге я получил свой заветный оффер, вышел на работу и через два месяца понял, что мне в принципе найм не сильно нравится и ушел. Ушел на фриланс, в закат и родные пенаты.
— Я не сильно люблю инфостиль. — Продано!
В этом году моя личная ситуация была кардинально другой. Уровень моей наглости сильно возрос после фриланса, я приобрел несколько интересных навыков и нуждался в работе еще меньше, чем два года назад. То есть я могу позволить себе искать работу не спеша, с чувством, с толком, с расстановкой.
И, о чудо, ситуация на рынке тоже поменялась. Эйчары пришли в чувство, кадровый голод стал сильнее и в специалистах моего уровня нуждались сильно больше, чем два года назад.
И благодаря этим двум факторам мне вообще не приходилось даже откликаться. Мне присылали отклики компании, и их было очень много. За три недели я пообщался, наверное, с 15 эйчарами (с половиной из них диалог дальше не зашел, ибо общаться они так и не научились), сходил на пять или шесть собеседований, получил пару отказов, несколько раз отказал сам и профакапил отклик от компании мечты.
Компания мечты для меня — небольшой бизнес (до 100 человек), где все знают друг друга в лицо, где нужно многие процессы развивать с нуля и где уважение и дружелюбием идут рука об руку с профессионализмом.
В списке откликов была одна компания, имя которой я не знал. Какой-то облачный провайдер и все. Я его просмотрел, закрыл и забыл ответить. Через какое-то время в телеграме мне написал девочка-эйчар, очень дружелюбная и с явно развитыми навыками общения. Написала, скинула вакансию, чтобы я ознакомился, и предложила созвониться.
Мы с ней поболтали. Коротко, только по ключевым моментам. Мне диалог понравился, ей, вероятно, тоже. После этого мне сразу же прислали тестовое. Достаточно абстрактное. Нужно было написать эссе на непонятную тему. Когда я начал уточнять, мне сказали, что можно творить и рамок никаких, кроме темы, нет. Такое Дима любит, поэтому с легкой душой согласился.
Естественно, я писал его НЕ в инфостиле. Взял только одно базовое правило из «Пиши, сокращай», а все остальное благополучно проигнорировал. Это-то и сыграло мне на руку.
Через 4 дня я прислал готовый текст, и в этот же день меня позвали на собеседование. Без тысячи этапов и прочего мозгоделания. Еще через четыре дня мы встретились с руководителем, пообщались по стандартной схеме и немного ушли в личное. На этой встрече у меня спросили что-то про инфостиль, и я сказал, что отрицаю эту историю в маркетинговых текстах.
Еще через два дня мне прислали оффер. Все.
Как я уже узнал потом, на решение о сотрудничестве со мной повлияла моя фраза про то, что каноны инфостиля для сухих и скучных текстов.
Вот так, благодаря инфостилю, точнее, моей нелюбви к нему, меня взяли в компанию, где я впервые за долгое время работаю с кайфом, хожу в офис без слез на глазах и не чувствую себя выжатым, как лимон после длинного трудового дня.
Подпишись на мой телеграм-канал, там больше интересных историй и полезных материалов для экспертов.