Как по мне, хвалить сотрудников — это не просто приятность, это мощный инструмент для мотивации. Когда я начал больше отмечать достижения своей команды, заметил, как сильно выросло их вовлечённость и желание развиваться. Хотя раньше думал, что похвала — это пустая трата времени, но на практике оказалось иначе, и даже небольшое спасибо повышает лояльность и вдохновляет на новые достижения. Сейчас стараюсь не только говорить об успехах, но и признавать усилия каждого человека.